Wyniki wyszukiwania: (77)
7 nawyków skutecznego działania7 nawyków skutecznego działania
Poradnik, który przeczytały miliony ludzi na całym świecie! Każdy z nas ma olbrzymi potencjał, trzeba go tylko w sobie odnaleźć i prawidłowo wykorzystać. Stephen Covey wie, jak tego dokonać.
Poradnik, który przeczytały miliony ludzi na całym świecie! Każdy z nas ma olbrzymi potencjał, trzeba go tylko w sobie odnaleźć i prawidłowo wykorzystać. Stephen Covey wie, jak tego dokonać.
Siła nawykuSiła nawyku
Jedna z najlepszych książek roku według „The Wall Street Journal” i „Financial Times”! Lekko i z pomysłem o psychologicznych tajnikach nawyków, sile przyzwyczajeń i perspektywach życiowych zmian!
Dlaczego robimy to, co robimy, i jak można to zmienić w życiu i biznesie
Wydawca: Dom Wydawniczy PWN MP3Jedna z najlepszych książek roku według „The Wall Street Journal” i „Financial Times”! Lekko i z pomysłem o psychologicznych tajnikach nawyków, sile przyzwyczajeń i perspektywach życiowych zmian!
Ósmy nawykÓsmy nawyk
Książka autora „7 nawyków skutecznego działania” – jednego z najważniejszych poradników minionego wieku. Podpowiada, jak wypracować w sobie nawyk zupełnie nowy, na miarę wyzwań naszej współczesności.
Książka autora „7 nawyków skutecznego działania” – jednego z najważniejszych poradników minionego wieku. Podpowiada, jak wypracować w sobie nawyk zupełnie nowy, na miarę wyzwań naszej współczesności.
Nie narzekaj!Nie narzekaj!
Bestsellerowy poradnik o tym, jak dzięki pozytywnemu nastawieniu obrócić niezadowolenie w skuteczne działanie, innowacje i sukces. Czerpiąc z doświadczeń prawdziwej firmy, która opracowała i wdrożyła program zakazujący narzekania, Jon Gordon snuje pasjonującą opowieść z mnóstwem nowatorskich pomysłów i praktycznych strategii, które kształtują pozytywnie nastawienie u liderów i efektywne działanie zespołów i organizacji.
Bestsellerowy poradnik o tym, jak dzięki pozytywnemu nastawieniu obrócić niezadowolenie w skuteczne działanie, innowacje i sukces. Czerpiąc z doświadczeń prawdziwej firmy, która opracowała i wdrożyła program zakazujący narzekania, Jon Gordon snuje pasjonującą opowieść z mnóstwem nowatorskich pomysłów i praktycznych strategii, które kształtują pozytywnie nastawienie u liderów i efektywne działanie zespołów i organizacji.
Mądrzej, szybciej, lepiejMądrzej, szybciej, lepiej
Książka autora „Siły nawyku”. Charles Duhigg tym razem przedstawia osiem kluczowych obszarów – od motywacji i umiejętności wyznaczania celów aż po zagadnienia koncentracji i dokonywania wyborów – i odpowiada na pytanie, czym różnią się ludzie produktywni od zapracowanych.
Książka autora „Siły nawyku”. Charles Duhigg tym razem przedstawia osiem kluczowych obszarów – od motywacji i umiejętności wyznaczania celów aż po zagadnienia koncentracji i dokonywania wyborów – i odpowiada na pytanie, czym różnią się ludzie produktywni od zapracowanych.
TAK! 60 sekretów nauki perswazjiTAK! 60 sekretów nauki perswazji
Zaktualizowane i rozszerzone wydanie klasycznego, międzynarodowego bestsellera, opartego na prowadzonych od 70 lat badaniach nad psychologią perswazji. Napisany przez amerykańskich psychologów poradnik zawiera wiele wartościowych spostrzeżeń i praktycznych wskazówek, które pomogą w zwiększeniu siły przekonywania w pracy i w domu.
Zaktualizowane i rozszerzone wydanie klasycznego, międzynarodowego bestsellera, opartego na prowadzonych od 70 lat badaniach nad psychologią perswazji. Napisany przez amerykańskich psychologów poradnik zawiera wiele wartościowych spostrzeżeń i praktycznych wskazówek, które pomogą w zwiększeniu siły przekonywania w pracy i w domu.
Urodzony zwycięzcaUrodzony zwycięzca
Inspirujące omówienie przełomowych narzędzi i praktyk, które powstawały przez ponad cztery i pół dekady, dla osób pragnących się rozwijać i zmieniać swoje życie na lepsze we wszystkich jego aspektach.
Inspirujące omówienie przełomowych narzędzi i praktyk, które powstawały przez ponad cztery i pół dekady, dla osób pragnących się rozwijać i zmieniać swoje życie na lepsze we wszystkich jego aspektach.
Jedna rzeczJedna rzecz
Prosta recepta na sukces, który wymaga skupienia się na jednym celu. Czasami to będzie pierwsza rzecz na liście. Czasami – jedyna. Ale zawsze to właśnie ona przyniesie niezwykłe efekty...
Prosta recepta na sukces, który wymaga skupienia się na jednym celu. Czasami to będzie pierwsza rzecz na liście. Czasami – jedyna. Ale zawsze to właśnie ona przyniesie niezwykłe efekty...
Potęga pewności siebiePotęga pewności siebie
Dlaczego niektórzy ludzie odnoszą większy sukces niż inni? Ponieważ są pewni siebie! Stosując się do rad Briana Tracy’ego, każdy może zostać człowiekiem czynu.
Dlaczego niektórzy ludzie odnoszą większy sukces niż inni? Ponieważ są pewni siebie! Stosując się do rad Briana Tracy’ego, każdy może zostać człowiekiem czynu.
NegocjowanieNegocjowanie
Myśl jak negocjator! Brian Tracy, autor bestsellera „Zjedz tę żabę”, po raz kolejny podpowiada, jak odnieść sukces w biznesie – tym razem podnosząc swoje kompetencje negocjacyjne.
Myśl jak negocjator! Brian Tracy, autor bestsellera „Zjedz tę żabę”, po raz kolejny podpowiada, jak odnieść sukces w biznesie – tym razem podnosząc swoje kompetencje negocjacyjne.
StolarzStolarz
Jon Gordon, autor bestsellerowych poradników, powraca z kolejną inspirującą książką. Znajdziemy w niej wiele ważnych życiowych lekcji oraz szczegółowe omówienie niezawodnych strategii sukcesu.
Jon Gordon, autor bestsellerowych poradników, powraca z kolejną inspirującą książką. Znajdziemy w niej wiele ważnych życiowych lekcji oraz szczegółowe omówienie niezawodnych strategii sukcesu.
Myśl jak freak!Myśl jak freak!
Najbardziej rewolucyjny poradnik Stevena D. Levitta i Stephena J. Dubnera. Uczy myśleć w sposób bardziej efektywny, kreatywny i racjonalny. Kopalnia zasad, które całkiem odmienią Twoje życie.
Najbardziej rewolucyjny poradnik Stevena D. Levitta i Stephena J. Dubnera. Uczy myśleć w sposób bardziej efektywny, kreatywny i racjonalny. Kopalnia zasad, które całkiem odmienią Twoje życie.
Potęga NiePotęga Nie
Poradnik, który nauczy cię, jak robić miejsce dla akceptacji, wykorzystując ogromną siłę słowa NIE.
Poradnik, który nauczy cię, jak robić miejsce dla akceptacji, wykorzystując ogromną siłę słowa NIE.
Armia cesarza. Tom 1Armia cesarza. Tom 1
Poddawanie się emocjom niszczy nawet najlepsze plany. Jeśli sięgniesz po poradnik Daniela Wilczka, nauczysz się, jak być opanowanym – w każdej, nawet najbardziej stresującej sytuacji.
Poddawanie się emocjom niszczy nawet najlepsze plany. Jeśli sięgniesz po poradnik Daniela Wilczka, nauczysz się, jak być opanowanym – w każdej, nawet najbardziej stresującej sytuacji.
NLP wg DantegoNLP wg Dantego
Czy Dante znał neurolingwistyczne programowanie i jaki to może mieć wpływ na Twój rozwój i decyzje, które podejmujesz w życiu? Przekonaj się, jak wielki potencjał kryje się w NLP.
Jak zgodnie z własnymi wartościami rozwiązywać problemy w życiu prywatnym i z...
Wydawca: Złote Myśli MP3Czy Dante znał neurolingwistyczne programowanie i jaki to może mieć wpływ na Twój rozwój i decyzje, które podejmujesz w życiu? Przekonaj się, jak wielki potencjał kryje się w NLP.
Hamulce sukcesuHamulce sukcesu
Strach, wymówki, blokady... Janusz Kozioł w prosty sposób pokazuje, jak wykryć ograniczenia powstrzymujące nas przed osiągnięciem sukcesu oraz jak się ich pozbyć.
Uwierz w siebie i odkryj jak przyspieszyć na drodze do sukcesu?
Wydawca: Złote Myśli MP3Strach, wymówki, blokady... Janusz Kozioł w prosty sposób pokazuje, jak wykryć ograniczenia powstrzymujące nas przed osiągnięciem sukcesu oraz jak się ich pozbyć.
Spotkania biznesoweSpotkania biznesowe
Poradnik zajmujący się dwoma rodzajami spotkań. Pierwszy to spotkania grupowe. Drugi to spotkania indywidualne, podczas których rozmawia się z jedną osobą, by negocjować, pytać, dyscyplinować, zatrudniać, zwalniać, nagradzać, delegować czynności lub wykonywać inne zadania związane z kierowaniem. Brian Tracy, jeden z najlepszych profesjonalnych mówców na świecie, wyjaśnia, jak udoskonalić umiejętność, która jest jedną z najbardziej istotnych w zawodowym życiu, i wykorzystać 40 procent traconego czasu na osiąganie lepszych rezultatów.
Poradnik zajmujący się dwoma rodzajami spotkań. Pierwszy to spotkania grupowe. Drugi to spotkania indywidualne, podczas których rozmawia się z jedną osobą, by negocjować, pytać, dyscyplinować, zatrudniać, zwalniać, nagradzać, delegować czynności lub wykonywać inne zadania związane z kierowaniem. Brian Tracy, jeden z najlepszych profesjonalnych mówców na świecie, wyjaśnia, jak udoskonalić umiejętność, która jest jedną z najbardziej istotnych w zawodowym życiu, i wykorzystać 40 procent traconego czasu na osiąganie lepszych rezultatów.
Kreatywność S.A.Kreatywność S.A.
Poradnik dla menedżerów, którzy chcą poprowadzić swoich pracowników przez kolejne etapy rozwoju zawodowego, oraz dla każdego, kto dąży ku oryginalności i satysfakcji z osiągania zamierzonych celów.
Poradnik dla menedżerów, którzy chcą poprowadzić swoich pracowników przez kolejne etapy rozwoju zawodowego, oraz dla każdego, kto dąży ku oryginalności i satysfakcji z osiągania zamierzonych celów.