Getting Things Done, czyli sztuka bezstresowej efektywności
Getting Things Done, czyli sztuka bezstresowej efektywności - Opis
Całkiem nowe wydanie!
Przejmij stery swojego życia i zapomnij, co to stres!
Kiedy piętnaście lat temu David Allen pisał swój bestseller – pierwsze wydanie książki Getting Things Done – nie przypuszczał, że świat biznesu oszaleje na punkcie tej publikacji. Książkę adresował głównie do menedżerów wyższego szczebla w korporacjach i szybko wpłynęła ona na filozofię działania wielu dyrektorów. Jednak Allen uznał, że czas na zmiany.
Dziś oddaje w Twoje ręce jej całkowicie nową wersję swojej książki. Co prawda techniki GTD są wciąż aktualne, jednak zmieniło się wiele aspektów rzeczywistości, a co ważniejsze, znacznie rozszerzył się krąg osób, do których David Allen pragnie dotrzeć ze swoim przesłaniem. Dlatego radykalnie przeredagował cały tekst i skierował go także do „gospodyń domowych, studentów, księży, artystów, a nawet emerytów”. I oczywiście do Ciebie!
Sprawdź, jak kilka prostych zasad GTD może poprawić jakość Twojego życia. Dzięki nim nauczysz się wybierać, czym, kiedy i w jaki sposób się zajmiesz, delegować, nie zapominając, co i komu przekazałeś, eliminować stres i tworzyć swoją prywatną przestrzeń relaksu – efekty nie dadzą na siebie czekać!
Zaangażuj się w swoje życie i swoją pracę!
Getting Things Done, czyli sztuka bezstresowej efektywności - Informacje szczegółowe
Getting Things Done, czyli sztuka bezstresowej efektywności - Opinie i Komentarze
Podobne publikacje
Mądrzej, szybciej, lepiejMądrzej, szybciej, lepiej
Książka autora „Siły nawyku”. Charles Duhigg tym razem przedstawia osiem kluczowych obszarów – od motywacji i umiejętności wyznaczania celów aż po zagadnienia koncentracji i dokonywania wyborów – i odpowiada na pytanie, czym różnią się ludzie produktywni od zapracowanych.
Książka autora „Siły nawyku”. Charles Duhigg tym razem przedstawia osiem kluczowych obszarów – od motywacji i umiejętności wyznaczania celów aż po zagadnienia koncentracji i dokonywania wyborów – i odpowiada na pytanie, czym różnią się ludzie produktywni od zapracowanych.
Sukces osobistySukces osobisty
Dlaczego jedni odnoszą większe sukcesy niż inni? Brian Tracy, światowej sławy ekspert od zwiększania efektywności, przez dziesięciolecia badał życiorysy i zachowania ludzi sukcesu i teraz dzieli się z nami tą widzą. Okazuje się, że sukces to nie mit, lecz cel, który jest w zasięgu Twojej ręki.
Dlaczego jedni odnoszą większe sukcesy niż inni? Brian Tracy, światowej sławy ekspert od zwiększania efektywności, przez dziesięciolecia badał życiorysy i zachowania ludzi sukcesu i teraz dzieli się z nami tą widzą. Okazuje się, że sukces to nie mit, lecz cel, który jest w zasięgu Twojej ręki.
Krótki, efektywny, siódemkowy kurs dla nie mających czasu!
Wydawca: Złote Myśli MP3Jak sposób myślenia może mieć wpływ na zmiany w Twoim życiu?
Wydawca: Złote Myśli MP3Dlaczego nie TY?Dlaczego nie TY?
Poradnik motywacyjny poświęcony zasadom mentalnym. Wyjaśnia, na czym one polegają i jak je stosować. Opisuje zmiany wynikłe z ich przestrzegania. Zachęca do usprawnienia codziennego funkcjonowania.
5 uniwersalnych zasad Twojego rozwoju osobistego
Wydawca: Wydawnictwo Psychoskok MP3Poradnik motywacyjny poświęcony zasadom mentalnym. Wyjaśnia, na czym one polegają i jak je stosować. Opisuje zmiany wynikłe z ich przestrzegania. Zachęca do usprawnienia codziennego funkcjonowania.
Jednominutowy Mentor: Jak znaleź...Jednominutowy Mentor: Jak znaleźć mentora i pracować...
Autor głośnej książki „Nowy jednominutowy Menedżer” oraz była menedżer Twittera przedstawiają poradnik, który pozwoli zbudować silną relację mentorską. W jaki sposób relacja mentorska zaczyna się i rozwija? Co zrobić, by przynosiła obopólną korzyść? Odpowiedzi na te i inne pytania znajdziesz w tej inspirującej przypowieści biznesowej.
Autor głośnej książki „Nowy jednominutowy Menedżer” oraz była menedżer Twittera przedstawiają poradnik, który pozwoli zbudować silną relację mentorską. W jaki sposób relacja mentorska zaczyna się i rozwija? Co zrobić, by przynosiła obopólną korzyść? Odpowiedzi na te i inne pytania znajdziesz w tej inspirującej przypowieści biznesowej.