Ebook

Którzy pracownicy są specjalnie chronieni przed zwolnieniem z pracy?

Autor:
Praca zbiorowa
Format:
30,45 zł
Skonfiguruj szybki zakup Do schowka

Którzy pracownicy są specjalnie chronieni przed zwolnieniem z pracy? - Opis

Z e-booka można dowiedzieć się m.in., że:
1. Nie ma ochrony przy likwidacji pracodawcy czy dyscyplinarce;
2. Urlop wypoczynkowy w większym zakładzie chroni tylko przez 3 miesiące;
3. Pracownika na L4 lepiej nie zwalniać od razu po wyczerpaniu zasiłku;
4. Chroniony wiek przedemerytalny dla jednych wynosi obecnie 4 lata, dla innych ponad 5;
5. Ciąża i urlop macierzyński obronią nawet przed zwolnieniami grupowymi;
6. Urlop wychowawczy chroni słabiej niż macierzyński;
7. Działacz związkowy jest nietykalny przez rok po zakończeniu pełnienia funkcji;
8. Młodocianemu można dać wypowiedzenie tylko w 4 przypadkach.

Którzy pracownicy są specjalnie chronieni przed zwolnieniem z pracy? - Informacje szczegółowe

Którzy pracownicy są specjalnie chronieni przed zwolnieniem z pracy? - Opinie i Komentarze

Podobne publikacje

Ebook

Zatrudnianie pracowników samorzą...Zatrudnianie pracowników samorządowych

Ewa Łukasik

Publikacja w sposób kompleksowy omawia kwestie związane ze świadczeniem pracy przez pracowników samorządowych. Czytelnik dowie się z niej nie tylko, jak wygląda procedura zatrudniania pracowników w gminach, powiatach i województwach, lecz także jak na gruncie przepisów regulujących sytuację pracowniczą przebiega ich kariera zawodowa oraz jak się ona kończy.

Publikacja w sposób kompleksowy omawia kwestie związane ze świadczeniem pracy przez pracowników samorządowych. Czytelnik dowie się z niej nie tylko, jak wygląda procedura zatrudniania pracowników w gminach, powiatach i województwach, lecz także jak na gruncie przepisów regulujących sytuację pracowniczą przebiega ich kariera zawodowa oraz jak się ona kończy.

Ebook

Zwolnienia w firmieZwolnienia w firmie

Zanim zwolnisz, najpierw przeczytaj. Przy rozwiązywaniu umów o pracę łatwo bowiem o błędy, które mogą zakończyć się niekorzystnym dla pracodawcy orzeczeniem sądu pracy.

Zanim zwolnisz, najpierw przeczytaj. Przy rozwiązywaniu umów o pracę łatwo bowiem o błędy, które mogą zakończyć się niekorzystnym dla pracodawcy orzeczeniem sądu pracy.

Informacje o formacie
PDF zabezpieczony znakiem wodnym (bez DRM)

Format używany do prezentacji książek lub czasopism, które wymagają formatu stronicowanego, ponieważ ich treść nie może dopasować się dowolnie (swobodnie) do szerokości ekranu. Pliki PDF zawierają interaktywne spisy treści, linkujące przypisy i inne rozwiązania stosowane w tekstach elektronicznych. Proporcjonalne rozmieszczenie elementów na stronie sprawdza się w urządzeniach wyposażonych w duże ekrany.

Możesz go przeczytać na dowolnym urządzeniu z zainstalowanym odpowiednim oprogramowaniem (np. Adobe Reader)