Ebook

Liderzy jedzą na końcu

Dlaczego niektóre zespoły potrafią świetnie współpracować, a inne nie

Autor:
Wydawca:
39,90 zł
Skonfiguruj szybki zakup Do schowka

Liderzy jedzą na końcu - Opis

Inspiruj ludzi, buduj silne zespoły, zostań genialnym przywódcą!

Wyczekiwana kontynuacja światowego bestsellera „Zaczynaj od DLACZEGO”. Jak wielcy liderzy inspirują innych do działania. Jej autor, Simon Sinek, jest wizjonerem, optymistą i liderem kulturowej rewolucji DLACZEGO. Jego druga książka stanowi naturalną kontynuację „Zaczynaj od DLACZEGO” i przenosi zawarte w niej idee na poziom korporacyjny. W przypadku firmy odpowiedź na pytanie DLACZEGO ma także kluczowe znaczenie, ale to dopiero początek. Potem trzeba się zastanowić, jak zarazić członków zarządu swoją wizją. Jak inspirować pracowników do tego, by ufali i byli oddani firmie i sobie nawzajem? Sinek podaje przykład kultury Marines, w której mężczyźni i kobiety są gotowi zaryzykować życie, bo wiedzą, że inni zrobiliby dla nich to samo. Nie jest to wynikiem żadnego prania mózgu, lecz wykorzystania ludzkiej natury, bo istnieją środowiska i kultury, które naturalnie wydobywają z człowieka to, co w nim najlepsze. Jeśli firmie uda się wprowadzić taką mentalność, pracownicy będą chętniej podejmować ryzyko ze świadomością, że ich koledzy i szefowie staną za nimi murem, niezależnie od okoliczności. Sinek wyjaśnia na podstawie barwnych i przekonujących przykładów, jak kultywować firmowe DLACZEGO, uwzględniając w tym równaniu ludzi.
Dlaczego tak wielu pracowników z utęsknieniem odlicza czas do piątku i traktuje każdy dzień pracy jako zło konieczne? Dlaczego ludzie nie lubią swojej pracy i nie są w stanie zaangażować się w wykonywane obowiązki? Menedżerowie marzą, by ich podwładni z entuzjazmem oddawali się pracy, jednak większość z nich nie ma pomysłu na kierowanie ludźmi. Współczesne organizacje są zbyt zajęte zarządzaniem zasobami ludzkimi, by dostrzec, że to, czego im potrzeba, to nie sprawny menedżer, ale przywódca z krwi i kości. Ktoś, kto nie tylko rozdzieli obowiązki, ale także pokaże ludziom, że to oni są najcenniejszym kapitałem w firmie.
Ludzie, którzy wierzą, że ich praca ma sens, którzy czują się doceniani i wiedzą, że mogą w każdej sytuacji polegać na swoich kolegach i przełożonych, to pracownicy, którzy z własnej inicjatywy zainwestują czas i wysiłek w naukę czy pracę na rzecz swojej firmy.
Czy to rzeczywiście jest aż takie proste? Ten model wykorzystują najlepsze przedsiębiorstwa na całym świecie - i osiągają dzięki niemu znacznie większe zyski, rozwijają się intensywniej i są znacznie bardziej konkurencyjne na niełatwym współczesnym rynku. Chcesz, by Twoja firma dołączyła do tego grona? Chcesz nadać tempo własnej karierze? Nie czekaj, aż wyprzedzą Cię inni!

Liderzy jedzą na końcu - Informacje szczegółowe

Współtwórca:
Marcin Machnik (tłumacz), Magda Witkowska (tłumacz)
Miejsce i rok wydania:
Gliwice 2019
Rodzaj publikacji:
Język publikacji:
Tytuł oryginalny:
Leaders Eat Last: Why Some Teams Pull Together and Others Don't
Język oryginalny publikacji:
angielski
ISBN:
978-83-246-9557-7
Zabezpieczenie:
znak wodny
Liczba plików do pobrania:
3 (epub, mobi, pdf)
Rozmiar plików do pobrania:
epub 3,33 MB / mobi 7,2 MB / pdf 2,28 MB

Liderzy jedzą na końcu - Opinie i Komentarze

Podobne publikacje

Ebook

60 sekund dziennie, by zarządzać...60 sekund dziennie, by zarządzać lepiej

Adam Dębowski

Lider, menadżer, przedsiębiorca chce zawsze dwóch rzeczy: większych efektów (pieniędzy, sprzedaży, osiągnięć) oraz świętego spokoju (aby mógł zająć się tym, co lubi, a nie bzdetami i bezsensownymi sprawami). Oto poradnik z 3-miesięcznym projektem, który przyniesie wymierne zmiany. Prawdziwa esencja praktycznego zarządzania!

Lider, menadżer, przedsiębiorca chce zawsze dwóch rzeczy: większych efektów (pieniędzy, sprzedaży, osiągnięć) oraz świętego spokoju (aby mógł zająć się tym, co lubi, a nie bzdetami i bezsensownymi sprawami). Oto poradnik z 3-miesięcznym projektem, który przyniesie wymierne zmiany. Prawdziwa esencja praktycznego zarządzania!

Ebook

Techniki menedżerskieTechniki menedżerskie

Jan Antoszkiewicz

Opis wybranych metod i technik stosowanych w zarządzaniu przedsiębiorstwem ze szczególnym uwzględnieniem skuteczności i efektywności oddziaływania.

Opis wybranych metod i technik stosowanych w zarządzaniu przedsiębiorstwem ze szczególnym uwzględnieniem skuteczności i efektywności oddziaływania.

Ebook

Rok coachingu z Peterem DruckeremRok coachingu z Peterem Druckerem

Joseph A. Maciariello

366 lekcji wybranych z najlepszych tekstów o zarządzaniu z ostatnich kilkudziesięciu lat aktywności zawodowej Petera Druckera, wielkiego mentora wielu ważnych postaci w świecie biznesu. To kompletny 52-tygodniowy kurs przedstawiający istotę programu Druckera, pełny cennych spostrzeżeń, ambitnych celów i prowokacyjnych pytań.

366 lekcji wybranych z najlepszych tekstów o zarządzaniu z ostatnich kilkudziesięciu lat aktywności zawodowej Petera Druckera, wielkiego mentora wielu ważnych postaci w świecie biznesu. To kompletny 52-tygodniowy kurs przedstawiający istotę programu Druckera, pełny cennych spostrzeżeń, ambitnych celów i prowokacyjnych pytań.

Ebook

Zwycięskie strategieZwycięskie strategie

Steven Krupp

Poradnik, który pokazuje, w jaki sposób można rozwijać przywództwo strategiczne w świecie charakteryzującym się coraz większą niepewnością. Zawiera wiele cennych spostrzeżeń na temat tego typu przywództwa, będących wynikiem analizy sylwetek najlepszych liderów biznesu, ludzi sukcesu i uznanych autorytetów.

Zwycięskie strategie

Jak liderzy tworzą przyszłe sukcesy

Steven Krupp Wydawca: MT Biznes MOBI + EPUB (w wersji papierowej 340 stron)

Poradnik, który pokazuje, w jaki sposób można rozwijać przywództwo strategiczne w świecie charakteryzującym się coraz większą niepewnością. Zawiera wiele cennych spostrzeżeń na temat tego typu przywództwa, będących wynikiem analizy sylwetek najlepszych liderów biznesu, ludzi sukcesu i uznanych autorytetów.

Ebook

Mity zarządzaniaMity zarządzania

Cary Cooper

To nie jest zwykła książka o zarządzaniu. Ani poradnik o tym, jak pracować więcej i szybciej. Wręcz przeciwnie. Jeśli przeszkadza wam mikrozarządzanie, irytuje to, że wasz szef myśli, że zawsze ma rację, nie wiecie, co dzieje się w firmie, i nie macie najmniejszej ochoty wysiadywać kolejnych nadgodzin w biurze – ten tytuł jest dla was!

Mity zarządzania

Czego nie rozumieją szefowie?

Cary Cooper Wydawca: Wydawnictwo Naukowe PWN MOBI + EPUB (w wersji papierowej 374 strony)

To nie jest zwykła książka o zarządzaniu. Ani poradnik o tym, jak pracować więcej i szybciej. Wręcz przeciwnie. Jeśli przeszkadza wam mikrozarządzanie, irytuje to, że wasz szef myśli, że zawsze ma rację, nie wiecie, co dzieje się w firmie, i nie macie najmniejszej ochoty wysiadywać kolejnych nadgodzin w biurze – ten tytuł jest dla was!

Informacje o formacie
ePUB zabezpieczony znakiem wodnym (bez DRM)

Książki tworzone w tym formacie nie mają podziału na strony. Główną zaletą publikacji ePUB jest automatyczne dopasowanie się do szerokości ekranu urządzenia, na którym są wyświetlane. Dzięki temu przewijamy tekst tylko w górę lub w dół. Format ten sprawdza się w urządzeniach mobilnych, wyposażonych zazwyczaj w niewielki ekran.

Można go przeczytać na:
- e-czytniku,
- tablecie *,
- smartphonie *,
- komputerze **.

* z zainstalowaną aplikacją obsługującą pliki typu ePUB
- dla systemu Android (Publio, Aldiko, Bluefire Reader)
- dla systemu iOS (Publio, iBooks, Stanza, Bluefire Reader)

** z zainstalowanym programem obsługującym pliki typu ePUB (np. Adobe Digital Editions, Calibre)


UWAGA!
Jeżeli książka występuje w formacie Kindle (MOBI) i ePUB, w jednym zakupie otrzymasz obydwa formaty. Wybór formatu następuje na karcie pobierania książki.
Informacje o formacie
PDF zabezpieczony znakiem wodnym (bez DRM)

Format używany do prezentacji książek lub czasopism, które wymagają formatu stronicowanego, ponieważ ich treść nie może dopasować się dowolnie (swobodnie) do szerokości ekranu. Pliki PDF zawierają interaktywne spisy treści, linkujące przypisy i inne rozwiązania stosowane w tekstach elektronicznych. Proporcjonalne rozmieszczenie elementów na stronie sprawdza się w urządzeniach wyposażonych w duże ekrany.

Możesz go przeczytać na dowolnym urządzeniu z zainstalowanym odpowiednim oprogramowaniem (np. Adobe Reader)
Informacje o formacie
MOBI zabezpieczony znakiem wodnym (bez DRM)

Najlepszy format na Kindle!

E-book w formacie MOBIPOCKET można pobrać przede wszystkim na czytnik Kindle.
Czytanie książek w formacie MOBI na innych urządzeniach elektronicznych (np. e-czytnik, tablet, smartphone, komputer) jest możliwe, pod warunkiem że zostaną one wyposażone w odpowiednie oprogramowanie, np. Kindle for PC, MobiPocket Reader.

UWAGA!
Jeżeli książka występuje w formacie Kindle (MOBI) i ePUB, w jednym zakupie otrzymasz obydwa formaty. Wybór formatu następuje na karcie pobierania książki.