Typ publikacji

Polecamy

Wydawca

Cena

Rodzaje publikacji

  • poradnik

Format

Wyniki wyszukiwania: (3)

Widok:
Na stronie:
Rodzaj publikacji:
Współautor:
Audiobook

Ciszej, proszę…Ciszej, proszę…

Susan Cain

Bestseller „New York Timesa”. Oparta na najnowszych wynikach badań z dziedziny psychologii oraz neurobiologii, pełna zapadających w pamięć opowieści o rzeczywistych osobach książka, która pokazuje, jak bardzo nie docenia się introwertyków oraz ile na tym traci nasz rozgadany świat. Idąc za wskazówkami Susan Cain zdecydujmy się na cichą rewolucję – zyskamy na tym wiele!

Bestseller „New York Timesa”. Oparta na najnowszych wynikach badań z dziedziny psychologii oraz neurobiologii, pełna zapadających w pamięć opowieści o rzeczywistych osobach książka, która pokazuje, jak bardzo nie docenia się introwertyków oraz ile na tym traci nasz rozgadany świat. Idąc za wskazówkami Susan Cain zdecydujmy się na cichą rewolucję – zyskamy na tym wiele!

Audiobook

Dziecko, czy muszę Ci to jeszcze...Dziecko, czy muszę Ci to jeszcze raz powtarzać?

Amy McCready

Jak zastąpić rodzicielski stres rodzicielskim spokojem? Jak opiekować się dziećmi, nie krzycząc i nie powtarzając po raz setny tej samej prośby? Odpowiedzi na te i inne pytania zna ekspertka ds. wychowania.

Jak zastąpić rodzicielski stres rodzicielskim spokojem? Jak opiekować się dziećmi, nie krzycząc i nie powtarzając po raz setny tej samej prośby? Odpowiedzi na te i inne pytania zna ekspertka ds. wychowania.

Audiobook

Odwaga w przywództwieOdwaga w przywództwie

Brené Brown

Co robić, aby kształtować odważniejszych, śmielszych liderów i jak zaszczepić odwagę w kulturze organizacji? Jak budować środowiska pracy, które sprzyjają poczuciu przynależności i twórczej swobody wśród pracowników? Brené Brown, autorka pięciu bestsellerów „New York Timesa”, przedstawia w swoim poradniku praktyczne narzędzia, które pozwolą liderom uniknąć marnowania czasu na próby nieefektywnego zarządzania zachowaniem własnym i podlegających im pracowników.

Co robić, aby kształtować odważniejszych, śmielszych liderów i jak zaszczepić odwagę w kulturze organizacji? Jak budować środowiska pracy, które sprzyjają poczuciu przynależności i twórczej swobody wśród pracowników? Brené Brown, autorka pięciu bestsellerów „New York Timesa”, przedstawia w swoim poradniku praktyczne narzędzia, które pozwolą liderom uniknąć marnowania czasu na próby nieefektywnego zarządzania zachowaniem własnym i podlegających im pracowników.