Ebook

Menedżer na starcie

Autor:
Wydawca:
Format:
EPUB + MOBI (w wersji papierowej 320 stron)
54,90 zł
Skonfiguruj szybki zakup Do schowka

Menedżer na starcie - Opis

Jak kierować pracą zespołu, by przynosiła wymierne korzyści? Jak stać się mentorem rozwoju swoich podwładnych? Jak być pewnym siebie liderem w nieoczekiwanych sytuacjach? Jeśli jesteś początkującym menedżerem i zastanawiasz się nad tymi wszystkimi kwestiami, sięgnij po poradnik Julie Zhuo. To nowoczesna pomoc dla osób takich jak ty, pełna przykładów i rozwiązań zaczerpniętych z codziennej praktyki.

Gratulacje, jesteś menedżerem! Z chwilą gdy przyjmiesz ten zaszczytny tytuł, wystrzelą korki szampana i rozpocznie się nowy, ekscytujący rozdział twojej kariery. Prawdopodobnie jednak wkrótce spłynie na ciebie otrzeźwiająca prawda: nie masz pojęcia, co dalej.
Dokładnie tak czuła się Julie Zhuo, kiedy w wieku 25 lat jako zupełna nowicjuszka objęła stanowisko menedżerskie. Wpatrywała się w długą listę stojących przed nią wyzwań – od rekrutacji i redukcji, przez organizację spotkań i prowadzenie korespondencji, aż po planowanie i promocję – a w jej głowie kłębiły się tysiące pytań i obaw. Jak kierować pracą zespołu, by przynosiła wymierne korzyści? Jak stać się mentorem rozwoju swoich podwładnych? Jak być pewnym siebie liderem w nowych, nieoczekiwanych okolicznościach?
Dziś, mając na koncie pracę z zespołami liczącymi nawet setki osób, Julie chce podzielić się z innymi swoją najważniejszą lekcją: nikt nie rodzi się wielkim menedżerem, ale każdy może nim zostać. Jeśli trzymasz w dłoniach tę książkę, jesteś na dobrej drodze do tego celu.
„Menedżer na starcie” to nowoczesny przewodnik pełen przykładów zaczerpniętych z codziennej praktyki i wnikliwych spostrzeżeń, dzięki którym dowiesz się między innymi:
• jak odróżnić dobrego menedżera od przeciętnego,
• kiedy zatrudnić kandydata, choć nie wypadł najlepiej podczas rozmowy kwalifikacyjnej,
• jak zbliżyć się do podwładnych i zyskać ich zaufanie,
• czym tak naprawę jest feedback i jak prowadzić trudne rozmowy z pracownikami,
• do kogo się zwrócić, gdy nie wiesz, co robić, i potrzebujesz wsparcia.
Niezależnie od tego, czy jesteś nowicjuszem w pracy, czy doświadczonym liderem, czy też chcesz awansować, ta książka pozwoli ci się stać takim menedżerem, jakiego sam chciałbyś mieć.

„Żałuję, że nie miałem tej książki, kiedy budowałem swój pierwszy zespół w Instagramie. Julie porusza wszelkie kwestie dotyczące roli menedżera, od pierwszego spotkania z zespołem po wspólne osiąganie wielkich celów” – MIKE KRIEGER, współzałożyciel Instagrama

„Julie Zhuo musiała w ekspresowym tempie opanować sztukę bycia menedżerem, kiedy jej rola w dynamicznie rozwijającym się startupie z Doliny Krzemowej zaczęła przybierać na znaczeniu. W książce Menedżer na starcie dzieli się z czytelnikiem tym, czego się nauczyła – nierzadko w bolesny sposób. Julie łączy nowatorską analizę funkcjonowania organizacji z frapującymi przykładami rozbieżności między teorią a praktyką, okraszając wszystko historiami swoich własnych sukcesów i pomyłek” – GRETCHEN RUBIN, autorka bestsellera „Projekt szczęście”

„Wszystkie książki biznesowe, jakie przeczytałam w swojej karierze konsultanta, a później dyrektora generalnego, zostały napisane przez mężczyzn. Julie, wybitna informatyczka, Amerykanka w pierwszym pokoleniu i młoda matka, wnosi całkowicie nowe, świeże spojrzenie na kwestię przywództwa. Ta książka jest dokładnie taka jak Julie: skromna, inspirująca i błyskotliwa” – LEILA JANAH, CEO i założycielka Samasource i LXMI, autorka książki „Give Work”

„Dzięki Julie rola menedżera nie wydaje się już tak skomplikowana jak dotychczas. Autorka zabiera czytelnika w fascynującą podróż i ujmuje go historiami pełnymi niezręcznych, zabawnych i trudnych momentów z życia debiutującego menedżera. Jej książka to przejrzysty zbiór wskazówek, jak wywierać pozytywny wpływ i w pełni wykorzystać potencjał swojego zespołu. Jeśli jesteś początkującym menedżerem, dowiesz się, jak ruszyć z kopyta, a jeśli masz już pewne doświadczenie, wyniesiesz swoje umiejętności menedżerskie na zupełnie inny poziom” – LOGAN GREEN, CEO i współzałożyciel Lyft

O Autorce:
JULIE ZHUO jest jedną z czołowych liderek Doliny Krzemowej w dziedzinie projektowania produktu. Stoi na czele zespołów, które odpowiadają za tworzenie jednych z najpopularniejszych na świecie usług mobilnych i internetowych, użytkowanych każdego dnia przez miliardy osób. Regularnie porusza kwestie związane z technologią, projektowaniem i przywództwem na swoim popularnym blogu The Year of the Looking Glass oraz na łamach takich pism, jak „The New York Times” i „Fast Company”. Ukończyła studia informatyczne na Uniwersytecie Stanforda.

Autorka przekaże część zysków ze sprzedaży książki na rzecz organizacji charytatywnych AnitaB.org i OneGoal.

Menedżer na starcie - Informacje szczegółowe

Współtwórca:
Miejsce i rok wydania:
Warszawa 2020
Rodzaj publikacji:
Język publikacji:
Tytuł oryginalny:
THE MAKING OF A MANAGER: HOW TO CRUSH YOUR JOB AS THE NEW BOSS
Język oryginalny publikacji:
angielski
ISBN:
978-83-808-7896-9,978-83-808-7897-6
Zabezpieczenie:
znak wodny
Liczba plików do pobrania:
2 (epub, mobi)
Rozmiar plików do pobrania:
epub 5,02 MB / mobi 13,47 MB

Menedżer na starcie - Opinie i Komentarze

Podobne publikacje

Ebook

60 sekund dziennie, by zarządzać...60 sekund dziennie, by zarządzać lepiej

Adam Dębowski

Lider, menadżer, przedsiębiorca chce zawsze dwóch rzeczy: większych efektów (pieniędzy, sprzedaży, osiągnięć) oraz świętego spokoju (aby mógł zająć się tym, co lubi, a nie bzdetami i bezsensownymi sprawami). Oto poradnik z 3-miesięcznym projektem, który przyniesie wymierne zmiany. Prawdziwa esencja praktycznego zarządzania!

Lider, menadżer, przedsiębiorca chce zawsze dwóch rzeczy: większych efektów (pieniędzy, sprzedaży, osiągnięć) oraz świętego spokoju (aby mógł zająć się tym, co lubi, a nie bzdetami i bezsensownymi sprawami). Oto poradnik z 3-miesięcznym projektem, który przyniesie wymierne zmiany. Prawdziwa esencja praktycznego zarządzania!

Ebook

W tym szaleństwie jest metodaW tym szaleństwie jest metoda

Marcin Żmigrodzki

Literatura piękna i praktyczna równocześnie! Jeśli chcesz albo musisz nauczyć się zarządzania projektami, ale nie przepadasz za suchym językiem poradników biznesowych – to książka dla Ciebie.

W tym szaleństwie jest metoda

Powieść o zarządzaniu projektami

Marcin Żmigrodzki Wydawca: Onepress MOBI + EPUB + PDF (w wersji papierowej 376 stron)

Literatura piękna i praktyczna równocześnie! Jeśli chcesz albo musisz nauczyć się zarządzania projektami, ale nie przepadasz za suchym językiem poradników biznesowych – to książka dla Ciebie.

Ebook

Przezwyciężanie pięciu dysfunkcj...Przezwyciężanie pięciu dysfunkcji pracy zespołowej

Patrick Lencioni

Poradnik o przywództwie. Autor, założyciel firmy specjalizującej się w rozwoju zespołów zarządzających, stworzył fabułę adresowaną do tych, którzy chcą stać się profesjonalnymi liderami zespołów. Znakomita kontynuacja bestsellera „New York Timesa” zatytułowanego „Pięć dysfunkcji pracy zespołowej”!

Poradnik o przywództwie. Autor, założyciel firmy specjalizującej się w rozwoju zespołów zarządzających, stworzył fabułę adresowaną do tych, którzy chcą stać się profesjonalnymi liderami zespołów. Znakomita kontynuacja bestsellera „New York Timesa” zatytułowanego „Pięć dysfunkcji pracy zespołowej”!

Ebook

Mity zarządzaniaMity zarządzania

Cary Cooper

To nie jest zwykła książka o zarządzaniu. Ani poradnik o tym, jak pracować więcej i szybciej. Wręcz przeciwnie. Jeśli przeszkadza wam mikrozarządzanie, irytuje to, że wasz szef myśli, że zawsze ma rację, nie wiecie, co dzieje się w firmie, i nie macie najmniejszej ochoty wysiadywać kolejnych nadgodzin w biurze – ten tytuł jest dla was!

Mity zarządzania

Czego nie rozumieją szefowie?

Cary Cooper Wydawca: Wydawnictwo Naukowe PWN MOBI + EPUB (w wersji papierowej 374 strony)

To nie jest zwykła książka o zarządzaniu. Ani poradnik o tym, jak pracować więcej i szybciej. Wręcz przeciwnie. Jeśli przeszkadza wam mikrozarządzanie, irytuje to, że wasz szef myśli, że zawsze ma rację, nie wiecie, co dzieje się w firmie, i nie macie najmniejszej ochoty wysiadywać kolejnych nadgodzin w biurze – ten tytuł jest dla was!

Ebook

Teoria organizacjiTeoria organizacji

Szukasz opracowania, które w całościowy i zarazem przystępny sposób przybliży Ci zawiłości teorii i praktyki organizacji? Oto podręcznik, który przedstawia współczesną wiedzę z zakresu teorii organizacji stanowiącą swoisty kanon, zawierający kluczowe podejścia, ujęcia, koncepcje i teorie. Znajomość zawartych w nim treści jest niezbędna dla poznania i zrozumienia zmieniającego się świata organizacji, warunkuje późniejszy sukces w „borykaniu się” z problemami różnych instytucji i organizacji: gospodarczych, usług społecznych, władzy publicznej.

Szukasz opracowania, które w całościowy i zarazem przystępny sposób przybliży Ci zawiłości teorii i praktyki organizacji? Oto podręcznik, który przedstawia współczesną wiedzę z zakresu teorii organizacji stanowiącą swoisty kanon, zawierający kluczowe podejścia, ujęcia, koncepcje i teorie. Znajomość zawartych w nim treści jest niezbędna dla poznania i zrozumienia zmieniającego się świata organizacji, warunkuje późniejszy sukces w „borykaniu się” z problemami różnych instytucji i organizacji: gospodarczych, usług społecznych, władzy publicznej.

Ebook

Vademecum jeszcze lepszego mened...Vademecum jeszcze lepszego menedżera

Michael Armstrong

Nieoceniony podręcznik zarówno dla osób sprawujących funkcje kierownicze, jak i dla przyszłych menedżerów. Obok cennych wskazówek zawiera studia przypadków zaczerpniętych z codziennego życia menedżerów, które są bogatym źródłem praktycznych informacji.

Nieoceniony podręcznik zarówno dla osób sprawujących funkcje kierownicze, jak i dla przyszłych menedżerów. Obok cennych wskazówek zawiera studia przypadków zaczerpniętych z codziennego życia menedżerów, które są bogatym źródłem praktycznych informacji.

Ebook

Techniki menedżerskieTechniki menedżerskie

Jan Antoszkiewicz

Opis wybranych metod i technik stosowanych w zarządzaniu przedsiębiorstwem ze szczególnym uwzględnieniem skuteczności i efektywności oddziaływania.

Opis wybranych metod i technik stosowanych w zarządzaniu przedsiębiorstwem ze szczególnym uwzględnieniem skuteczności i efektywności oddziaływania.

Informacje o formacie
ePUB zabezpieczony znakiem wodnym (bez DRM)

Książki tworzone w tym formacie nie mają podziału na strony. Główną zaletą publikacji ePUB jest automatyczne dopasowanie się do szerokości ekranu urządzenia, na którym są wyświetlane. Dzięki temu przewijamy tekst tylko w górę lub w dół. Format ten sprawdza się w urządzeniach mobilnych, wyposażonych zazwyczaj w niewielki ekran.

Można go przeczytać na:
- e-czytniku,
- tablecie *,
- smartphonie *,
- komputerze **.

* z zainstalowaną aplikacją obsługującą pliki typu ePUB
- dla systemu Android (Publio, Aldiko, Bluefire Reader)
- dla systemu iOS (Publio, iBooks, Stanza, Bluefire Reader)

** z zainstalowanym programem obsługującym pliki typu ePUB (np. Adobe Digital Editions, Calibre)


UWAGA!
Jeżeli książka występuje w formacie Kindle (MOBI) i ePUB, w jednym zakupie otrzymasz obydwa formaty. Wybór formatu następuje na karcie pobierania książki.
Informacje o formacie
MOBI zabezpieczony znakiem wodnym (bez DRM)

Najlepszy format na Kindle!

E-book w formacie MOBIPOCKET można pobrać przede wszystkim na czytnik Kindle.
Czytanie książek w formacie MOBI na innych urządzeniach elektronicznych (np. e-czytnik, tablet, smartphone, komputer) jest możliwe, pod warunkiem że zostaną one wyposażone w odpowiednie oprogramowanie, np. Kindle for PC, MobiPocket Reader.

UWAGA!
Jeżeli książka występuje w formacie Kindle (MOBI) i ePUB, w jednym zakupie otrzymasz obydwa formaty. Wybór formatu następuje na karcie pobierania książki.