Typ publikacji

Wydawca

Cena

Serie

  • „Poradniki i Podręczniki Biznesowe”

Rodzaje publikacji

  • poradnik

Format

Słowa kluczowe

  • epub

Wyniki wyszukiwania: (3)

Widok:
Na stronie:
Słowa kluczowe:
Rodzaj publikacji:
Ebook

Wielka czwórkaWielka czwórka

Scott Galloway

Bestseller „New York Timesa” i „USA Today”. Amazon, Apple, Facebook i Google – tytani biznesu czy niszczycielskie korporacje? Scott Galloway ujawnia skrzętnie skrywane strategie wielkiej czwórki i to, jak sprawnie manipuluje ona naszymi podstawowymi potrzebami emocjonalnymi. Pokazuje też, jak wykorzystać tę wiedzę we własnej drodze na szczyt.

Bestseller „New York Timesa” i „USA Today”. Amazon, Apple, Facebook i Google – tytani biznesu czy niszczycielskie korporacje? Scott Galloway ujawnia skrzętnie skrywane strategie wielkiej czwórki i to, jak sprawnie manipuluje ona naszymi podstawowymi potrzebami emocjonalnymi. Pokazuje też, jak wykorzystać tę wiedzę we własnej drodze na szczyt.

Ebook

Przywództwo, mity i prawdaPrzywództwo, mity i prawda

Jeffrey Pfeffer

Prowokująca, skłaniająca do myślenia książka, która może pomóc uchronić się przed zawodową porażką. Jej autor zrywa z mitem „służebnego przywództwa” i zachęcając do poznawania realiów firm oraz ludzkiej natury, oferuje praktyczne rady i skuteczne lekarstwa na powszechne bolączki zarówno liderów i ich firm, jak i szeregowych pracowników.

Prowokująca, skłaniająca do myślenia książka, która może pomóc uchronić się przed zawodową porażką. Jej autor zrywa z mitem „służebnego przywództwa” i zachęcając do poznawania realiów firm oraz ludzkiej natury, oferuje praktyczne rady i skuteczne lekarstwa na powszechne bolączki zarówno liderów i ich firm, jak i szeregowych pracowników.

Ebook

Przywództwo na odległośćPrzywództwo na odległość

Kevin Eikenberry

Coraz częściej pracownicy wykonują pracę poza siedzibą organizacji, dlatego sprawowanie przywództwa na odległość nabiera ogromnego znaczenia. Współzałożyciele Remote Leadership Institute – Kevin Eikenberry i Wayne Turmel – radzą, jak przewodzić ludziom rozproszonym po całym kraju albo nawet po całym świecie.

Coraz częściej pracownicy wykonują pracę poza siedzibą organizacji, dlatego sprawowanie przywództwa na odległość nabiera ogromnego znaczenia. Współzałożyciele Remote Leadership Institute – Kevin Eikenberry i Wayne Turmel – radzą, jak przewodzić ludziom rozproszonym po całym kraju albo nawet po całym świecie.