Audiobook

Siła różnic w zespole

Współtwórca:
Wojciech Masiak (lektor)
Wydawca:
Format:
Posłuchaj fragmentu » Pobierz fragment MP3
44,90 zł
Skonfiguruj szybki zakup Do schowka

Siła różnic w zespole - Opis

Co jest największym wyzwaniem w dzisiejszym świecie dla aktywnych zawodowo Polaków? Jak kobiety, a jak mężczyźni odnajdują się w środowisku pracy? Czy więcej nas łączy, czy dzieli? Czy duet szef–pracownik może żyć w zgodzie? Anna Sarnacka-Smith analizuje, co się dzieje między ludźmi, z ludźmi i wśród ludzi w miejscu pracy. Wskazuje, co pozytywnie wpływa na efektywność zespołu, a co prowadzi do frustracji.

Książka Anny Sarnackiej-Smith nie jest zbiorem subiektywnych przemyśleń autorki, lecz bazuje na wynikach badania opinii, przeprowadzonego na grupie pracujących kobiet i mężczyzn w Polsce. Omawia zagadnienia, które respondenci wskazali jako te, które mają dla nich największe znaczenie na drodze do zawodowego, ale i życiowego spełnienia, gdyż praca jest kluczowym czynnikiem wpływającym na nasze poczucie szczęścia (46,5% ankietowanych). Dzięki wynikom tego badania autorka nie tylko wskazuje błędne powszechne przekonania na temat budowania zespołów, ale także podejmuje tematy, które – choć wcale do przyjemnych nie należą, bo mowa jest nie tylko o motywacji, komunikacji, zaufaniu, ale i o różnicach w wynagrodzeniu czy przemocy fizycznej i werbalnej w pracy – rzeczywiście mają znaczenie dla budowania efektywnego środowiska pracy.
Anna Sarnacka-Smith daje czytelnikowi trzynaście kluczy do tego, aby powoli otwierać kolejne drzwi w drodze do porozumienia, zaangażowania i efektywnej współpracy. Dzieli się tym, czego na co dzień sama doświadcza, prowadząc zespół, i z czym mierzą się zespoły, z którymi pracuje jako coach i konsultant HR. Pokazuje, jaki wpływ na jakość współpracy może mieć płeć, osobowość, ale jeszcze mocniej skupia się na tym, jak zrobić z tego dobry użytek, by móc ramię w ramię iść w kierunku wyznaczonych celów. Bo jeśli jest porozumienie, to jest i siła.

„Ludzie są różni, ale przewidywalnie różni. Współpraca zawsze będzie wyzwaniem, jeśli zamiast próbować zrozumieć drugą stronę, będziesz oceniać jej wybory i szukać argumentów za tym, że to ty masz rację. Ucz się odnajdywania w tym, że ludzie są różni.
I nawet przygotowując się do pisania tej książki, miałam pewne założenia co do tego, jak kobiety i mężczyźni odnajdują się w środowisku pracy, czego potrzebują, co może być dla nich wyzwaniem, jak postrzegają różne zachowania i zjawiska. Okazało się jednak, że nie wszystkie moje założenia potwierdziły wyniki badania opinii, do którego zaprosiłam osoby aktywne zawodowo. Na przykład nie przypuszczałabym, że aktywne zawodowo
kobiety jako największe wyzwanie w dzisiejszym świecie wskażą odnalezienie sensu w życiu (47%), a mężczyźni w takim samym stopniu posiadanie czasu dla rodziny. Na wiele kwestii szczegółowe wyniki badania otworzyły mi oczy, zainspirowały mnie, i to w obszarach, w których bym się nie spodziewała.
Gdybym tego nie sprawdziła, ta książka byłaby zbiorem moich subiektywnych przemyśleń. Dzięki temu, że zbadałam sprawę, będę podejmować tematy, które rzeczywiście mogą mieć znaczenie dla budowania porozumienia w pracy, jak również porozumienia nas samych ze sobą. W kolejnych rozdziałach będę odnosić się do szczegółowych kwestii, nakreślając to, w czym jesteśmy do siebie podobni, a jakie kwestie postrzegamy zupełnie inaczej. Przechodząc od ogółu do szczegółu, podzielę się z tobą tym, czego dowiedziałam się o tym, z czym nam się kojarzy satysfakcja z pracy.
Celem napisania tej książki było to, abyś lepiej rozumiał ludzi w miejscu pracy, ich zachowania, i byś następnie mógł szybko przejść do rozwiązania, szukać w tych różnicach porozumienia. Nie traćmy już więc ani minuty. Oto daję ci klucz do pierwszych drzwi na tej drodze: «Gdzie jest porozumienie, tam jest siła»” – fragment e-booka

O Autorce:
Anna Sarnacka-Smith – konsultant HR z wieloletnim doświadczeniem menedżerskim; wspiera szefów w doborze pracowników i takim ułożeniu pracy, aby każdy miał możliwość wykorzystania swoich mocnych stron, oraz w kształtowaniu postawy liderskiej. Wprowadziła do Polski badanie kompetencji DISC D3 i 360 Indicator; autorka książki „Everest lidera” oraz bloga disc.com.pl. Zespół EFFECTIVENESS prowadzi zdalnie, na co dzień mieszkając w USA.

Siła różnic w zespole - Informacje szczegółowe

Miejsce i rok wydania:
Warszawa 2019
Publikacja z kategorii:
Rodzaj publikacji:
Język publikacji:
Rok pierwszej publikacji książkowej:
2019
ISBN:
978-83-808-7863-1
Czas nagrania:
06:11:22
Zabezpieczenie:
Liczba plików do pobrania:
14 (mp3)
Rozmiar plików do pobrania:
mp3 434,57 MB

Siła różnic w zespole - Opinie i Komentarze

Podobne publikacje

Audiobook

PrzywództwoPrzywództwo

Brian Tracy

Przywództwo jest umiejętnością, której można się nauczyć. Sięgnij po poradnik niekwestionowanego eksperta w dziedzinie psychologii sukcesu i rozwiń drzemiący w Tobie talent lidera.

Przywództwo jest umiejętnością, której można się nauczyć. Sięgnij po poradnik niekwestionowanego eksperta w dziedzinie psychologii sukcesu i rozwiń drzemiący w Tobie talent lidera.

Audiobook

Jednominutowy Menedżer spotyka m...Jednominutowy Menedżer spotyka małpę

dr Ken Blanchard

Poradnik, który z poczuciem humoru wprowadza w tajniki efektywnego zarządzania zespołem pracowników. Dla wszystkich menedżerów, którzy chcą mieć wolne weekendy i osiągać jak najlepsze rezultaty.

Poradnik, który z poczuciem humoru wprowadza w tajniki efektywnego zarządzania zespołem pracowników. Dla wszystkich menedżerów, którzy chcą mieć wolne weekendy i osiągać jak najlepsze rezultaty.

Audiobook

Dlaczego nie TY?Dlaczego nie TY?

Andrzej Kifonidis

Poradnik motywacyjny poświęcony zasadom mentalnym. Wyjaśnia, na czym one polegają i jak je stosować. Opisuje zmiany wynikłe z ich przestrzegania. Zachęca do usprawnienia codziennego funkcjonowania.

Poradnik motywacyjny poświęcony zasadom mentalnym. Wyjaśnia, na czym one polegają i jak je stosować. Opisuje zmiany wynikłe z ich przestrzegania. Zachęca do usprawnienia codziennego funkcjonowania.

Audiobook

Wygraj klientaWygraj klienta

Marcin Paweł Panek

Chcesz wiedzieć, co myślą twoi klienci i dzięki tej wiedzy sprzedawać im więcej i więcej? Niniejsza publikacja z pewnością ci to ułatwi.

Chcesz wiedzieć, co myślą twoi klienci i dzięki tej wiedzy sprzedawać im więcej i więcej? Niniejsza publikacja z pewnością ci to ułatwi.

Ebook

Everest lideraEverest lidera

Anna Sarnacka-Smith

Czy istnieją osoby stworzone do roli lidera? Co zrobić, aby mieć zespół zmotywowany do podejmowania wspólnych celów? Jak być skutecznym szefem dla młodego pokolenia? Jak rozmawiać z pracownikami, aby chcieli być przy tobie jeszcze lepsi, i jak rozmawiać z szefem, aby znaleźć porozumienie? Odpowiedzi na te i inne pytania Anna Sarnacka-Smith szuka w rozmowach ze znakomitościami świata biznesu.

Czy istnieją osoby stworzone do roli lidera? Co zrobić, aby mieć zespół zmotywowany do podejmowania wspólnych celów? Jak być skutecznym szefem dla młodego pokolenia? Jak rozmawiać z pracownikami, aby chcieli być przy tobie jeszcze lepsi, i jak rozmawiać z szefem, aby znaleźć porozumienie? Odpowiedzi na te i inne pytania Anna Sarnacka-Smith szuka w rozmowach ze znakomitościami świata biznesu.

Audiobook

Everest lideraEverest lidera

Anna Sarnacka-Smith

Czy istnieją osoby stworzone do roli lidera? Co zrobić, aby mieć zespół zmotywowany do podejmowania wspólnych celów? Jak być skutecznym szefem dla młodego pokolenia? Jak rozmawiać z pracownikami, aby chcieli być przy tobie jeszcze lepsi, i jak rozmawiać z szefem, aby znaleźć porozumienie? Odpowiedzi na te i inne pytania Anna Sarnacka-Smith szuka w rozmowach ze znakomitościami świata biznesu.

Czy istnieją osoby stworzone do roli lidera? Co zrobić, aby mieć zespół zmotywowany do podejmowania wspólnych celów? Jak być skutecznym szefem dla młodego pokolenia? Jak rozmawiać z pracownikami, aby chcieli być przy tobie jeszcze lepsi, i jak rozmawiać z szefem, aby znaleźć porozumienie? Odpowiedzi na te i inne pytania Anna Sarnacka-Smith szuka w rozmowach ze znakomitościami świata biznesu.

Ebook

Siła różnic w zespoleSiła różnic w zespole

Anna Sarnacka-Smith

Co jest największym wyzwaniem w dzisiejszym świecie dla aktywnych zawodowo Polaków? Jak kobiety, a jak mężczyźni odnajdują się w środowisku pracy? Czy więcej nas łączy, czy dzieli? Czy duet szef–pracownik może żyć w zgodzie? Anna Sarnacka-Smith analizuje, co się dzieje między ludźmi, z ludźmi i wśród ludzi w miejscu pracy. Wskazuje, co pozytywnie wpływa na efektywność zespołu, a co prowadzi do frustracji.

Co jest największym wyzwaniem w dzisiejszym świecie dla aktywnych zawodowo Polaków? Jak kobiety, a jak mężczyźni odnajdują się w środowisku pracy? Czy więcej nas łączy, czy dzieli? Czy duet szef–pracownik może żyć w zgodzie? Anna Sarnacka-Smith analizuje, co się dzieje między ludźmi, z ludźmi i wśród ludzi w miejscu pracy. Wskazuje, co pozytywnie wpływa na efektywność zespołu, a co prowadzi do frustracji.

Informacje o formacie
Audiobook w formacie mp3, można odsłuchiwać na komputerze przy pomocy programów do odtwarzania dźwięków (np. Winamp, Real Player), w odtwarzaczach multimedialnych przeznaczonych do odsłuchiwania formatu MP3 oraz w innych urządzeniach wyposażonych w odtwarzacz MP3 lub odpowiednie oprogramowanie.