Dzisiejszy sukces nie gwarantuje sukcesu jutro.
• Jedna na dwie osoby rezygnuje z pracy z powodu przełożonego. • Tylko 15 procent pracowników na świecie angażuje się w swoją pracę. • 71 procent milenialsów planuje odejść z pracy w perspektywie dwóch lat z powodu szefa.
Czas na zmianę!

Jacob Morgan przeprowadził wywiady z dyrektorami generalnymi stojącymi na czele wiodących światowych organizacji, między innymi Unilevera, Audi, Mastercard, Microsoftu, a we współpracy z LinkedIn ankietę sondażową z udziałem prawie 14 tysięcy użytkowników, by zweryfikować i określić najważniejsze cechy przywódcy. Uzyskane na tej podstawie dane posłużyły mu do stworzenia modelowego obrazu przywództwa i sformułowania praktycznych zaleceń na przyszłość.

Dzięki tej książce można się dowiedzieć m.in., jak:
- zaprzyjaźnić się z nowymi technologiami, sztuczną inteligencją i automatyzacją pracy,
- wspierać pracowników w podnoszeniu kwalifikacji lub w ich zmianie,
- przyciągać do firmy i zatrzymywać w niej wybitnie utalentowane osoby,
- rozpoznawać kierunek zmian i być na nie gotowym.

Ebook „Przywódca przyszłości” – rekomendacje:
• „Transformacja nie czeka i Jacob temu zagadnieniu poświęca swoją nową książkę. «Przywódca przyszłości» to obowiązkowa lektura dla obecnych i przyszłych liderów. Na pewno warto się z nią zapoznać!” – Abraham Schot, dyrektor generalny Audi.

• „Ebook «Przywódca przyszłości» to niezwykle cenny przewodnik po dziedzinie przywództwa. Ta praktyczna i oparta na rzetelnych badaniach książka daje wgląd w najważniejsze umiejętności i sposoby myślenia dzisiejszych inicjatorów zmian” – Nir Eyal, autor bestsellerów „Skuszeni” i „Nierozpoznawalni”

„Przywódca przyszłości” – jak czytać ebook?
Ebook przeczytasz wygodnie w aplikacji mobilnej Publio na swoim smartfonie lub tablecie.
Masz czytnik ebooków (Kindle, PockeBook, inkBook itp.)?
Pobierz plik elektroniczny epub lub kindle mobi i czytaj tak, jak lubisz.
Przed zakupem możesz zapoznać się z darmowym fragmentem książki.